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2020-01-22
109年【農曆春節假期】公告
109年01月23日(四)~109年01月29日(三)為春節連續假期本會於此連假期間停止辦公恢復上班日為109年01月30日(四)造成不便之處 敬請見諒祝 新年快樂 鼠年好運到
2020-01-22
【分享】轉換職場旺季到,到職加保免煩惱。
每到春節假期過後,都會有很多勞工朋友轉換職場跑道,勞保局提醒有意轉職者,選擇新公司就職時,除了考慮薪水高低及各項福利外,還要留意新公司有無給予勞、就保的保障,以及是否在到職當日為自己申報加保,這樣工作才會安心沒煩惱。勞保局說明,僱用員工5人以上的事業單位,為勞工保險的強制投保單位;而只要事業單位僱有員工,即為就業保險的強制投保單位,這些單位都應該在員工到職當日填具加保表寄送勞保局辦理加保,如果沒有...
2020-01-21
【分享】強化歲末年終作業安全,勞動部於北、中、南區同步實施春安聯合檢查。
農曆春節將至,事業單位歲修與趕工作業頻繁,相對增加職業災害發生風險,且交通運輸業、零售量販業等進入業務繁忙之高峰期,因工作時間延長,勞工易發生過勞。為督促事業單位加強春節前後之各項防災工作及遵守過勞預防相關規定,勞動部今(20)日會同地方及目的事業主管機關於北、中、南三區四地同步實施春安聯合檢查,藉由中央與地方合作,共同宣示關懷勞工工作安全,並呼籲事業單位務必做好各項安全設施及落實職業安全衛生管理...
2019-11-26
【分享】勞動部發布「事業單位召開勞資會議應行注意事項」, 明確規範勞資會議相關運作事項。
勞動部今(25)日發布「事業單位召開勞資會議應行注意事項」(以下簡稱注意事項),就勞資會議選舉、召開及決議等訂定15點事項,供事業單位及工會參考,同時讓地方勞動行政主管機關有一致性規範,以協助轄內事業單位舉辦勞資會議,有效協調勞資關係、促進勞資合作。 勞動部表示,推動勞資會議,讓企業內建立勞工參與制度,是勞動部重要政策。近年來,勞資雙方對於勞資會議運作,從選舉、召開到決議,皆曾提出執行上相關疑慮;...
2019-11-19
【分享】勞動部訂定「勞動契約認定指導原則」,協助事業單位確切認知勞動契約,避免損及勞工權益。
勞動部今(19)日訂定「勞動契約認定指導原則」,明定勞動契約認定之標準,同時併附「勞動契約從屬性判斷檢核表」,詳列25項檢核事項。勞動部提醒,事業單位切勿認為與勞工簽訂書面承攬或其他非勞動契約,即不需要遵守勞動法令之雇主責任,造成違法情事,影響勞工權益。勞動部表示,為讓事業單位與受僱勞工之間對雙方法律關係能更明確認知,經蒐集歸納各級民事、行政法院判決、大法官解釋及行政機關函釋後,草擬「僱傭關係與承...
2019-11-18
【分享】立法院三讀通過《中高齡者及高齡者就業促進法》,保障中高齡者及高齡者勞動權益,建構友善就業環境。
立法院今(15)日三讀通過《中高齡者及高齡者就業促進法》,明文禁止年齡歧視,保障中高齡者及高齡者勞動權益,透過各項措施促進就業,排除就業障礙,以建構友善就業環境。 勞動部部長許銘春表示,勞動部從105年10月即開始研擬《中高齡者及高齡者就業促進法》草案,歷經2年辦理多次會議及座談會,感謝參與討論的專家學者、勞資團體代表等各界提供意見,並在立法院審議期間各立法委員及朝野各黨團的大力支持,才讓法案能順...
2019-11-18
【分享】勞保局網路服務再升級,勞保老年及生育給付可委託投保單位線上申辦!
勞保局e化服務再升級,勞保老年給付及生育給付也可以委託投保單位透過網路申辦囉!為提供更便捷的申請管道,除了現有書面送件或被保險人自行在家透過網路申請外,勞保局將自今(108)年11月18日起,再新增投保單位可代為所屬被保險人線上申辦勞保老年給付及生育給付,與個人線上申辦同樣省時省事,不僅可以省去郵局投遞或跑勞保局送件的郵資和時間,而且比書面申請提早3至5個工作天入帳,歡迎多加利用! 勞保局表示,...
2019-11-08
【分享】109年1月1日起,每月基本工資調整為23,800元,職業工會、漁會被保險人投保薪資未達23,800元者,同日起
依據勞動部108年8月19日勞動條2字第1080130910號公告及勞動部108年10月30日勞動保2字第1080140541號令修正發布之「勞工保險投保薪資分級表」辦理。為配合基本工資自109年1月1日起調整為23,800元,勞工保險投保薪資分級表同步修正第1級投保薪資為23,800元。職業工會、漁會被保險人投保薪資未達新分級表第1級者(低收入戶除外),勞保局自109年1月1日起逕行調整為23,...
2019-11-06
【分享】自109年1月1日起每月基本工資調整為新臺幣23,800元,每小時基本工資調整為158元。
基本工資自109年1月1日起,月薪由新臺幣(下同)23,100調整至23,800元,時薪由150元調整至158元,業經勞動部報請行政院核定後公告。勞動部進一步說明,基本工資立法目的在保障勞工的基本生活,維持其必需的購買力。工資是勞工提供勞務的對價,其數額由勞雇雙方協商約定,但不得低於基本工資。凡是目前工資未達前開調整後金額之事業單位,屆時均應調高工資給與,對於按月計酬勞工不得低於23,800元,按...
2019-05-13
【分享】求職要小心 「3備7不」要注意~彰化縣政府求職防騙校園巡迴宣傳活動開跑!
  求職新鮮人初入職場或打工遭詐騙的案例時有所聞,隨著科技發展日新月異,求職詐騙手法也不斷推陳出新,令人防不勝防。彰化縣政府為避免求職詐騙之發生,每年結合縣內大專院校及高中職學校進入校園擴大宣導,讓青少年能夠了解求職防騙「3備7不」暨就業隱私之基本概念。今(108)年度陸續在崇實高工、中州科大、鹿港高中、彰師大附工、大慶商工等學校安排20場次的校園巡迴宣導活動(詳附件),幫助青年學子瞭解正確求職管...
2019-05-03
「108年度彰化縣政府推動-如何合法成立與召開勞資會議說明活動」系列活動
本文取自:彰化縣政府勞工處-https://labor.chcg.gov.tw/03bulletin/bulletin03_con.asp?bull_id=294050發布單位:勞資關係科發布日期: 108/05/03聯 絡 人: 王瀅珍聯絡電話: 04-7532527本府與勞動部為強化事業單位對本次修正勞基法要點及法定應經工會或勞資會議同意之相關條文(包括變形工時、正常工時外工作、輪班制休息時間...
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