一、 促進勞資合作,推展勞工福利,促進企業發展事項。

二、 溝通勞資意見及協助進行勞資關係政令事項。

三、 舉辦教育訓練進修,增進勞工技能,發揮工作潛能事項。

四、 勞資關係政府之研究及提供建議事項。

五、 建議政府改善有關勞資關係涉及工商發展事項。

六、 協助調解勞資爭議及提供各種勞工法令。

七、 協助辦理勞工保險業務及改善勞工安全衛生。

八、 提供公司(工廠)適用勞動、承攬契約樣式及人事管理、請假休假表格式樣。

九、 受託(政府、企業、團體)舉辦各種訓練、講習會。

十、 勞資文康活動之協助及連繫。

十一、配合政府政策辦理職業訓練與失業者職業訓練及就業服務相關工作。

十二、其他有關勞資關係之促進事項。

十三、提供法律、會計稅務諮詢。