一、　促進勞資合作，推展勞工福利，促進企業發展事項。

二、　溝通勞資意見及協助進行勞資關係政令事項。

三、　舉辦教育訓練進修，增進勞工技能，發揮工作潛能事項。

四、　勞資關係政府之研究及提供建議事項。

五、　建議政府改善有關勞資關係涉及工商發展事項。

六、　協助調解勞資爭議及提供各種勞工法令。

七、　協助政府機關、學術及事業單位（政府、企業、團體）辦理教育訓練、研習會、
　　　企業講座與勞資交流活動、政令宣導、勞資問題專案研究、就業服務促進之諮詢
　　　與專案，以及學術交流等研討工作。

八、　基於勞動事件法協助並促進勞資調解與合作等相關事項。

九、　辦理國際、兩岸及國內各項專案計畫，參訪、觀摩活動及交流合作事項。

十、協助勞資雙方，有關事業單位公司（工廠）適用勞動契約、人事管理、請假休假
　　　表格等勞動法令諮詢。

十一、協助委託勞動法令遵循、管理及人才培訓等輔導業務。

十二、其它與本會宗旨相關事宜、國際移工、青年權益或其他受託辦理之事項。